Lyssna
Tillsammans skapar vi trygghet och mening på Råsvägen
På äldreboendet Råsvägen i Tranås står människan i centrum. Här arbetar ett engagerat team som varje dag gör skillnad för de boende genom att skapa trygghet, delaktighet och en meningsfull vardag.
Sedan Råsvägen övergick till kommunal drift i september 2025 har Emma Karlsson tillträtt som enhetschef. Hon är sjuksköterska i grunden och har mångårig erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg och hälso- och sjukvård. Att få fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna ser hon som både spännande och meningsfullt.
– Tryggheten börjar i relationen mellan medarbetare och boende. När man känner varandra och har tillit, då händer det något fint, säger Emma Karlsson.
Delaktighet och ansvar
På Råsvägen är arbetet ett lagarbete, där både medarbetare och ledning bidrar till att utveckla verksamheten.
– Vi bestämmer riktningen tillsammans, utifrån de krav och mål som finns. Alla här tar ansvar för helheten, och vi stöttar varandra i vardagen, säger Emma.
Emma Karlsson, enhetschef på äldreboendet Råsvägen
Hon beskriver en stor tilltro till medarbetarnas vilja och engagemang.
– Jag vet att alla här vill de boende det bästa och gör sitt yttersta utifrån de resurser vi har. Det märks i vardagen – i mötena, i samtalen och i det lilla extra man gör för någon annan.
Trygghet genom kompetens och närvaro
Förutom relationer är kompetens en nyckel till trygghet, både för de boende och för personalen själva.
– När man känner sig trygg i sitt arbete sprider det sig. Kompetens handlar inte bara om utbildning, utan också om erfarenhet och lärande tillsammans i vardagen, säger Emma.
En vardag som betyder något
En meningsfull vardag ser olika ut för olika personer – och just det försöker man ta hänsyn till på Råsvägen.
– För någon handlar det om att komma ut på en promenad eller delta i aktiviteter, för en annan om att sitta i lugn och ro, lyssna på musik eller bara njuta av en kopp kaffe. Det viktiga är att vi ser varje individ och försöker skapa det som känns meningsfullt för just den personen, säger Emma.
Hon betonar att variationen är en styrka.
– Vi är ett hus där det händer mycket, men vi ska också kunna se och respektera behovet av stillhet och egen tid.
Medarbetarna gör skillnaden
När Emma pratar om sitt arbete lyser stoltheten igenom.
– Medarbetarna är verkligen hjärtat i verksamheten. Utan dem skulle ingenting fungera. De har visat ett varmt välkomnande från första dagen, och det har stärkt mig i mitt uppdrag.
Hon ser också fram emot att bygga nära relationer med de boende och deras anhöriga.
– Det är för dem vi finns till. Allt kretsar kring de som bor här, och vårt mål är att varje dag bidra till trygghet och trivsel i deras liv.
Med ett nybyggt, ljust och lättarbetat hus och en stark känsla av gemenskap ser framtiden ljus ut på Råsvägen – ett hem där värme, delaktighet och omtanke får ta plats.